Raumwohlsein - Das bieten wir - Portfolio allgemein


c66
c67
c68
c69

Feng Shui und Change Management

Die Veränderung steht im Mittelpunkt beider Methoden. Zielsetzung ist die persönliche Optimierung (von Raum und Abläufen) für ein verbessertes Leben und Arbeiten. Feng Shui hilft günstige Orte für Sie auszuloten, sowie Räume und Bereiche optimal für Ihren Erfolg, Ihre Beziehungen und Ihre Erholung zu nutzen. Bei Firmen sind räumliche Veränderungen eng mit Teamwechseln, neuen Aufgaben, Arbeitsprozessen und Organisationsstrukturen verknüpft. Change Management hilft Ihnen, die besten Wege für uns Menschen im Rahmen der Veränderungen auszumachen und sie auf dem Weg von A nach B zu begleiten.

Gesundheit und Wohlbefinden

Disharmonische und belastende Umfelder können krank machen. Stress im Job oder in der Familie entkräftet. Unterstützende (Arbeits-)Beziehungen und störungsfreie Plätze zur Erholung sind wichtig für unsere Gesundheit. Feng Shui zeigt Kraftplätze für Einzelpersonen aber auch für Teams auf. Wo lässt es sich gut kreativ arbeiten, wo sind Bereiche, die häufig frequentiert werden sollten? Oder Bereiche, in denen Sie persönlich am besten Auftanken, sich konzentrieren und bei sich sein können. Sowohl zu Hause als auch am Arbeitsplatz. Und letztendlich profitieren Unternehmen ebenso vom Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Persönliche Lösung

Im Feng Shui als auch im Change Management gibt es wiederkehrende und feststehende Prinzipien, die allen Menschen helfen. Dennoch sind beide Lehren darauf ausgelegt, den Menschen als Individuum zu betrachten und passende Lösungen für die Einzelperson oder Familie im privaten Umfeld oder für Gruppen im Unternehmen zu erarbeiten. Dies erfordert Aufmerksamkeit, Zuwendung und Zeit für die Analyse. Denn jeder Mensch hat in seiner Grunddisposition unterschiedliche Bedürfnisse. Im Feng Shui wird diese individuelle Betrachtung auf Basis der Fünf-Elemente-Lehre (Feuer, Erde, Metall, Wasser, Holz) und den ihnen zugeordneten Himmelsrichtungen begonnen. Im Change Management betrachtet man die unterschiedlichen Persönlichkeitsprofile der Person und ihrer Bedürfnisse oft über Persönlichkeitstypisierungen (psychometrische Einordnung).

Erfolg

Wie erfolgreich können Feng Shui oder auch Change Management sein? Grundlage hierfür ist die Erkenntnis und Einsicht sowie der Wille zur Veränderung. Doch die beste Analyse und Empfehlung ist nur so viel wert, wie eine passende und präzise Umsetzung der Maßnahmen. Sie, als Auftraggeber, entscheiden dabei in welchem Rahmen Sie welche Empfehlung persönlich oder in Ihrem Unternehmen umsetzen möchten. Eine kontinuierliche Überprüfung der Wirkung der vereinbarten Schritte durch Sie ist hilfreich und wird durch einen regelmäßigen Dialog mit uns bestärkt.

Und wenn der Mensch in seiner Kraft ist, dann wird auch er in vielen Lebensbereichen erfolgreich sein!

raumwohlsein im Netz  

GooglePlus